97名高校毕业生新入职陕北矿业
发布时间：2023-07-14 作者：王二霞 黄伟 浏览量：780 分享到：
6月28日至7月12日，陕北矿业公司举办2023年大学生入职培训。毕业于各大高等院校的97名高校毕业生，怀揣理想与憧憬，新入职陕北矿业公司。
作为陕煤集团煤炭板块的重要子企业，2022年底，陕北矿业公司在册人数也就2100多人，但本次新入职高校毕业生就高达97人。这是为“做优存量，做大增量，做强变量”，以及新资源开发提前储备的人才。
为抢抓时间窗口，陕北矿业公司早在去年年底，就向陕煤集团提出增加用人需求，主动为高质量发展储备人才。“年初的时候，我们就制定了招聘计划，提前储备新资源开发所需的各类人才。”人力资源部部长绳军峰说，3月份以来，陕北矿业公司就安排专人深入多所高等院校，开展校园宣讲、简历筛选、笔试面试等工作。
新入职高校毕业生演讲比赛
新入职高校毕业生表演“三句半”
新入职高校毕业生培训
结班典礼表彰优秀学员
陕北矿业公司提前为新入职高校毕业生的“衣食住行学”做好了充分准备。“想不到考虑的这么周到。”看着军训服装、运动水杯、床品三件套、洗发水、沐浴露、牙膏、牙刷、毛巾，笔记本、文件袋等生活及学习用品，新入职高校毕业生翟普凡为企业细致、周到的入职服务感到意外。
“希望大家尽快实现角色转变，尽快成长为能力强、业务精的骨干。”绳军峰说，通过企业文化、职业生涯规划、公文写作等入职培训，以及参加座谈会、拔河比赛、演讲比赛、拓展训练等活动，新入职高校毕业生对未来充满了期待。
梦想已经起航，青春即将飞扬。目前，97名高校毕业生已经分配到各单位，进入新的工作岗位，完成了从学生到企业员工的转变。（王二霞 黄伟）